Weiterbildungsinitiatorin – Ihre Lotsin im Bereich beruflicher Weiterbildung

Die Herausforderung

Um den veränderten Anforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt, der steigenden Komplexität der Arbeits­prozesse und einer zunehmend unsicherer werdenden Zukunft vorbereitet entgegenzutreten, bedarf es kompetenter, leistungsfähiger und flexibel einsetzbarer Fachkräfte.

Der "Pakt für berufliche Weiterbildung 4.0"

Zur Bewältigung der Herausforderungen des digitalen Strukturwandels haben die Bayerische Staatsregierung, die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V., die Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit, der Bayerische Industrie- und Handelskammertag e.V., der Bayerische Handwerkstag e.V. sowie der Deutsche Gewerkschaftsbund Bayern den „Pakt für berufliche Weiterbildung 4.0“ unterzeichnet.

Eine der zentralen Maßnahmen ist die Einrichtung und Finanzierung eines neuen Dienstleistungsangebotes in Form von Weiterbildungsinitiator*innen. Sie sind in allen Regierungsbezirken verortet und werden von einer Koordinierungsstelle bayernweit vernetzt.

Als fachlich versierte Lotsen ebnen die Weiterbildungsinitiator*innen den Weg für eine höhere Weiterbildungs­beteiligung. Sie ergänzen daher das gesetzliche Angebot der Arbeitsagenturen und der Jobcenter und arbeiten eng mit allen maßgebenden regionalen Stellen zusammen.

Der Lösungsansatz

Um langfristig am Markt erfolgreich zu bestehen, ist die Qualifizierung von Mitarbeiter*innen durch berufliche Weiterbildung ein Muss. Zum einen wird es schwieriger, qualifizierte Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden, zum anderen müssen die vorhandenen Mitarbeiter*innen für die neuen Herausforderungen weiter­gebildet werden.

Hier setzt proaktive Personalentwicklung an, um die Wettbewerbsfähigkeit, die Innovationskraft sowie den unternehmerischen Erfolg zu erhalten und weiter auszubauen.

Unser Angebot

Als Weiterbildungsinitiatorin berate ich Unternehmen und Beschäftigte am Bayerischen Untermain in allen Fragen der beruf¬lichen Weiterbildung. Dabei unterstütze ich die kooperative Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretungen und begleite innerbetriebliche Personalentwicklungsprojekte.

Wir beraten und unterstützen…

…wenn Sie als Arbeitgeber oder Betriebs- /Personalrat

den Bildungsbedarf analysieren,

für künftige Anforderungen qualifizieren,

die Personalentwicklung aktiv steuern und mehr über Fördermöglichkeiten erfahren möchten.

...wenn Sie als Arbeitnehmer* in

Ihre persönlichen beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten verbessern möchten,

die Notwendigkeit sehen, Ihre Kompetenzen aufgrund technischer und/oder organisatorischer Änderungen anzupassen,

einfach eine allgemeine Beratung zu Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen.