Personalentwicklung
Betriebliche Qualifizierung und Weiterbildung als ein Instrument der Personalentwicklung.
Transferkurzarbeit
Betriebsänderungen, die mit dem unvermeidbaren Abbau von Personal verbunden sind, stellen das Unternehmen vor die schwierige Aufgabe, zwischen der wirtschaftlichen Notwendigkeit und der sozialen Verantwortung für die betroffenen MitarbeiterInnen einen Interessenausgleich herzustellen.
Transfermaßnahmen
Transfermaßnahmen können in dem Zeitraum vom Ausspruch der Kündigung bis zur tatsächlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses durchgeführt werden. Diese Maßnahmen können auf Antrag bei der Arbeitsagentur bis zu einer Höhe von maximal 2.500,-- € pro Teilnehmer gefördert werden.
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