Um den veränderten Anforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt, der steigenden Komplexität der Arbeitsprozesse und einer zunehmend unsicherer werdenden Zukunft vorbereitet entgegenzutreten, bedarf es kompetenter, leistungsfähiger und flexibel einsetzbarer Fachkräfte.
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Berufsorientierungs-, Bewerbungs- und Kompetenztrainingsseminar: Das Seminar zielt auf die schnelle und individuelle Unterstützun...
Vermittlung und Coaching: Ziel ist die Unterstützung zur Aufnahme einer neuen Beschäftigung unter Nutzung unserer bestehenden au...
EDV Grundlagen: Den Teilnehmern werden die Grundkenntnisse der Datenverarbeitung für Situationen des Alltags- und Berufslebens ve...
"Ich danke Ihnen für die überaus konstruktive und angenehme Zusammenarbeit in den letzten Jahren. Gerne können Sie uns als Referenz heranziehen bei künftigen Projekten."
Transferkurzarbeit als Instrument struktureller Veränderungen: Betriebsänderungen, die mit dem unvermeidbaren Abbau von Personal verbunden sind, stellen das Unternehmen vor die schwierige Aufgabe, zwischen der wirtschaftlichen Notwendigkeit und der sozialen Verantwortung für die betroffenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einen Interessenausgleich herzustellen. Aus der Aufnahme von Transfer- und Outplacementregelungen in Sozialplänen, ergeben sich…
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